【警告】絶対に応募してはいけない求人ワードがこれだ!→「少数精鋭」「未経験者歓迎」…

   

3 :涙目。

未経験者は応募者が若いうちなら別に普通だろ

19/03/16 15:46 ID:9nDux7Dm0.net
13 :涙目。

>>3
経験者が集まらなかったり定着しないから未経験者歓迎で馬鹿を釣るしかない
本当に未経験者を丁寧に育成できる職場であれば、そもそも人材流出が起きないよ

19/03/16 15:48 ID:mg4sn4aa0.net
269 :涙目。

>>3
そういうところはさりげなく
「未経験者は27歳まで」とか書いてあるから
35歳未経験者を普通に募集して
ましてや採用経験ありますとか言うところは
大概すぐ辞めたくなるから注意

19/03/16 17:50 ID:MG0jzkmN0.net
6 :涙目。

アットホームな職場です

19/03/16 15:46 ID:FJqljgKe0.net
10 :涙目。

>>6
これw

19/03/16 15:47 ID:rUplunJv0.net
211 :涙目。

>>6
これ
仕事中にけじめもなくだらだら話しっぱなしなクソみたいな職場
仕事中に自分のことを根掘り葉掘り聞かれて答えなかったら「付き合いが悪い」「そんなんじゃ社会でやっていけないよ」
成長性:E
即やめるべき

19/03/16 17:00 ID:OukCPxI/0.net
336 :涙目。

>>6
これだな。定番のブラックワードだなw

19/03/16 20:03 ID:/3As12UD0.net
9 :涙目。

アットホームな職場がプラスの効果だと思ってる人事ってほんまバカだと思う

19/03/16 15:47 ID:HdDvk9fp0.net
21 :涙目。

>>9
他にないから文字数埋めるのに使ってるだけ

19/03/16 15:50 ID:swvZzbFA0.net
25 :涙目。

>>21
文字数埋めるためでもその選択をする人事がアホちゃうかって話なんだが

19/03/16 15:51 ID:HdDvk9fp0.net
96 :涙目。

>>9
ここの連中みたいに根暗同士で仕事したがるやつばっかじゃないんだよ
アホでもなんでもなく
効果があるから書いているに過ぎん

19/03/16 16:14 ID:fOvuLRbK0.net
150 :涙目。

>>9
それ見てお前らみたいなコミュ障が避けてくれるならプラスじゃん

19/03/16 16:33 ID:Z7gjB0Xs0.net
22 :涙目。

第二の創業期

19/03/16 15:50 ID:nhiLpl2C0.net
34 :涙目。

誰にでもできる簡単な仕事です

19/03/16 15:54 ID:TgMOtEQS0.net
38 :涙目。

本気で、誰かと向き合ったことはあるか
刑務所・少年院 医師募集

19/03/16 15:56 ID:c9EnQMfH0.net
167 :涙目。

>>38
これはいいんじゃない
ハードルあげてるし

19/03/16 16:38 ID:jXZn+wWe0.net
201 :涙目。

>>38
身分 国家公務員
平均年収1,300万
土日祝休 年休20日
7時間45分勤務 フレックス勤務可
兼業可

これよりホワイト有るか?

19/03/16 16:57 ID:HYAu9S1Q0.net
439 :涙目。

>>201
そんなん上級だけで一般の公務員は東京でも平均700万だから

19/03/17 02:24 ID:0jBhTO+B0.net
440 :涙目。

>>201
それキャリア組の40代が残業代で稼いでの額だろ

19/03/17 02:35 ID:5qUgjb2e0.net
445 :涙目。

>>201を見て公務員ホワイト過ぎだと思うなら
底辺か、もしくは社会を知らない底辺予備軍だと思っていい

テレビ局が高給と同じ理屈で、
順調に出世してベース金額がそれなりの連中が残業しまくってて稼いだ金額がこれで
時間外勤務がありすぎた結果金額がここまで行くんだなと察するべし

だから高給を望むなら、まずは条件が決まった上で時間外勤務代を出すのかだ
そして忙しい部署に行けば建築業界の現場のように必然と給与が上がる
だから高給が良いと思うならサービス残業を反対しろ
サービス残業は人件費問題と人員不足問題の両方を解決する経営策でしかない

19/03/17 03:04 ID:5qUgjb2e0.net
39 :涙目。

結局 大手だろうが中小だろうが民間は地獄ってこったな

みんな大手企業の間接部門事務職で働きたいんだろうが…

19/03/16 15:56 ID:LZI7b7k20.net
78 :涙目。

>>39
俺がそうだが、めっちゃ楽。
ただし、経営危機では最初にリストラされる。

19/03/16 16:05 ID:7f2HOjJ80.net
83 :涙目。

>>39
ちょっと景気悪くなると真っ先に部門ごとリストラ(全員解雇)
まあ会社都合なんで翌週には手当でるけどさ

19/03/16 16:08 ID:OAyO0hcW0.net
92 :涙目。

>>39
学生の時は思わなかったけど
今になって本当にうらやましくおもうわ

19/03/16 16:12 ID:KtbF2XIS0.net
68 :涙目。

だったらどんな言葉ならいいのよ

19/03/16 16:02 ID:9CYpsqDP0.net
72 :涙目。

>>68
求職応募でまず10億即日振込みます

19/03/16 16:03 ID:OAyO0hcW0.net
93 :涙目。

>>68
10人以上のマネジメント経験のある方
プロジェクトマネジャー経験のある方
ビジネスレベル程度の英語力のある方
同業種で5年以上の実務経験のある方

19/03/16 16:13 ID:uYqSENQ10.net
99 :涙目。

>>93
職安でよく見る案件だわ
月給16万で

つまり月20日勤務として日当8000円ってのがそのスキルの値段

19/03/16 16:14 ID:OAyO0hcW0.net
113 :涙目。

>>99
ハロワに出してる時点で採る気ないだろ
人材紹介会社通したら最低数百万円コース

19/03/16 16:19 ID:uYqSENQ10.net
90 :涙目。

・腕組み
・ガッツポーズ
・複数肩組み
・やたらかわいい子

19/03/16 16:11 ID:cbm4yNh80.net
95 :涙目。

プログラマーなどのソフトウェアエンジニア希望の学生にアドバイス

従業員数の少ない会社はやめとけ

従業員数が少ない=小規模プロジェクトしか経験できない=十分なキャリアを積めない=一生底辺

19/03/16 16:14 ID:Z92S2a2M0.net
101 :涙目。

>>95
働き方改革で法的にも厳しくなってるけど、今のPGの労働環境ってどうなの?

改善されてる?それとも奴隷のまま?

19/03/16 16:15 ID:ThRoUhmp0.net
114 :涙目。

>>101
働き方改革なんて名ばかり
ブラックはブラックのまま
ブラックでないところを見つけるしかない

19/03/16 16:19 ID:Z92S2a2M0.net
119 :涙目。

>>114
昔と違って法的には厳しくなってるけど、それでも相変わらずなの?

19/03/16 16:21 ID:ThRoUhmp0.net
121 :涙目。

>>114
ブラックだホワイトだ
会社にあるべき姿を求めるのでなく
自分がホワイトな人間になりなさい
大半のブラックな社会人に
社会を批判する権利などありゃせん

19/03/16 16:21 ID:fOvuLRbK0.net
124 :涙目。

>>121
あんたみたいな考え方してる人がいるからいつまで経ってもブラック企業が無くならないんだよ

19/03/16 16:23 ID:fil+ohrb0.net
186 :涙目。

資格取ったからって意地でも資格生かそうと業種に拘ってたら泣きを見るぞ

19/03/16 16:46 ID:9Ekl9k3v0.net
214 :涙目。

最低賃金で募集
これ絶対にダメ

19/03/16 17:03 ID:Ohwm93yn0.net
267 :涙目。

まかない付き

19/03/16 17:47 ID:MNSolGLh0.net
279 :涙目。

若い人千名募集

19/03/16 18:11 ID:L/iq5l/G0.net
289 :涙目。

ハロワは論外だが、転職サイトのスカウトメールも信用できん。
「貴殿の経歴・資格…あなたならご活躍できる…是非お会いしたく…」
有名企業だし信用して、お客様気分でノコノコ面接に行ったら泣きそうになったわ。
まるで警察の取調室にいる気分、根掘り葉掘り訊かれ、鼻で笑うわ、小首傾げるわ、
帰り道少し泣いちゃったよオジサン…42才独身

19/03/16 18:39 ID:VgvtWQea0.net
292 :涙目。

>>289
素直な人やな
ええんやで、泣いても
(´・_・`)

19/03/16 18:49 ID:oAbhyxSc0.net
304 :涙目。

>>289
それでどうなったの?
採用、不採用?

19/03/16 19:10 ID:cBJD6E9m0.net
311 :涙目。

>>304
「一週間後に選考結果をお知らせします」と言われたけど、翌日の朝一にお祈りメール
がきましたよ。交通費と履歴書と時間を返せ!忙しいのは面接官だけじゃないがな

19/03/16 19:26 ID:VgvtWQea0.net
324 :涙目。

業種が土木建築
この時点で年休80日程で且有給無し

施工管理
自刹願望者がいくところ
待遇など良く書かれているが「プロジェクト先による」という魔法のコトバにより全てが無になる
最近は施工管理とバレないように工夫してるが「現場の写真撮影」「職人の管理」「安全工程確認」等バレバレである

19/03/16 19:44 ID:a1kVTbrz0.net
325 :涙目。

逆にプラスのワードってなんだ?
「新卒高学歴限定」とか「業界世界No1シェア」とか「売り上げ1兆円」とかか?

19/03/16 19:45 ID:lEdiELIW0.net
327 :涙目。

>>325
転職者定着率 かな これが書いてあって高い数値なら・・・あるいは?

知らんけどw

19/03/16 19:50 ID:YaflXVn80.net
330 :涙目。

>>325
大卒以上 総務経験3年以上
年収500以上

みたいな

19/03/16 19:55 ID:xEA+uRve0.net
337 :涙目。

>>325
応募のハードルが高いところは、人を選んでいるからそれなりの環境が整っている。

19/03/16 20:05 ID:/3As12UD0.net
347 :涙目。

未経験大歓迎のプログマ
めちゃくちゃすぎる

19/03/16 20:23 ID:xEA+uRve0.net
381 :涙目。

我が社では、50歳過ぎての転職は「部長」という肩書と高収入が待っている。
当然、高収入に見合った業績をすぐに求められるので、余程スキルの
高い人間でないと、毎日のように役員から叱責され、ほどなく鬱状態になって
会社を辞めていく。

そして、また新しい部長が転職してくる。

我が社の部長は完全な使い捨て。
何か月で辞めるか、賭けの対象になっています。

19/03/16 21:34 ID:8pNdDsY90.net
395 :涙目。

>>381
役員の責任押し付け役として使われてるんだろうな

19/03/16 22:20 ID:2kYO3umx0.net
399 :涙目。

社員旅行として海外に行ける事を売りにしてる、というより、
そういうのに食いついてくる活発で勢いのある性格の人材を
集めようとしてるのだと思うよ。

企業側だってただ手広く集めればよいというわけではない。
会社にあった人材を集めなければ結局離職になって
リクルート費もかさむ。

19/03/16 22:32 ID:9JPFxrrj0.net
400 :涙目。

>>399
なるほどそういう事か
昨日見た求人で
「バンド経験者・サッカー経験者歓迎」って仕事内容と全く関係ない文句を見て内心?だったがそれもそういう事なんだろうな

19/03/16 22:38 ID:sHO+FbFC0.net
406 :涙目。

>>399
社内サークルが盛んです、とかもそうだろうね

休日に会社の人と会うなんて絶対嫌って人には合わないんだろう

19/03/16 22:52 ID:hmx1+wy70.net
444 :涙目。

時給が安いところは確実にブラック
楽だから安いのではなく時間にシビア
でケチだから安い、常に動いてないと
注意され気が抜ける時間はない

19/03/17 03:03 ID:D7xyIT690.net
451 :涙目。

>>444
それな
安くて良いから楽な仕事と思って行ったら単に金払い汚いだけで働いてる奴もロクな奴居なかった
一週間で辞めたわw

19/03/17 05:52 ID:G7tzfVKK0.net
464 :涙目。

>>444
時給と仕事のキツさは反比例する事が多い
そして、ブラックな職場は、例外なく意地悪いバカが幅効かしてる

19/03/17 07:40 ID:aLtu7k6x0.net
322 :涙目。

奥さんが経理してるとことかやめた方がいい

社長若夫人の秘密

19/03/16 19:38 ID:cfIiYVl90.net

編集元:「http://hayabusa3.2ch.sc/test/read.cgi/news/1552718604/

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1001: 以下、名無しにかわりましても~速がお送りしますφ @\(^o^)/ 2125/09/15(水) 0:00:00.00 ID:???.net

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